Menor aprendiz

INSERÇÃO DO JOVEM APRENDIZ AO MERCADO DE TRABALHO A PARTIR DO PROGRAMA DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL:
SENAC – CURITIBA/PR

Lucicleide Mendes Bomfin¹
Anilcea Pinheiro²
Elisdete Santana³
Regiane Guerra⁴
Alexandro José Lopes da Silva⁵

RESUMO
O trabalho a seguir traz informações sobre o menor aprendiz de forma clara e objetiva, demonstrando qual o seu perfil e o que ele espera do mercado de trabalho, será possível identificar também como o jovem enxerga as possibilidades e qual sua função dentro da organização em que atua, e se o que é apresentado pelo programa de qualificação profissional SENAC ajuda a ingressá-lo no mercado e ainda se suas expectativas são atendidas com o curso, veremos ao longo do trabalho que o jovem não é muito valorizado no início de carreira e que sua voz é pouco ouvida e levada em consideração diante de alguns momentos, será possível através de frases escritas por eles mesmos entender e auxiliar a encontrar novas alternativas para mantê-lo não só no curso, mas também dentro da organização que atua, o objetivo deste projeto é identificar, auxiliar e se possível até mesmo corrigir possíveis falhas que foram encontradas ao longo da pesquisa para o acompanhamento deste que é sem dúvida o momento mais importante de um cidadão que se dispunha a através de seu trabalho realizar seus sonhos, momento este que tem gerado uma alta rotatividade e deficiência de um sistema sem uma projeção de carreira ou o mínimo de planejamento, observaremos que é preciso o acompanhamento e integridade junto ao órgão prestador do curso com a empresa atuante gerando assim um feedback, espontâneo para que este jovem tenha êxito e principalmente que o mercado que o aguarda possa lhe oferecer o que é preciso e não apenas ditar as regras, este retorno se faz necessário para que haja a correta aplicação do que é ensinado em sala, dentro da empresa, o trabalho em paralelo fará toda a diferença.
CURITIBA
? /2014
SUMÁRIO

CONTEÚDO

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