Memorando e Currículo Vitae

Páginas: 8 (1980 palavras) Publicado: 11 de agosto de 2013
UNIVASF – Universidade Federal do Vale do São Francisco
Curso de Graduação em Administração






MEMORANDO E CURRICULUM VITAE


ALUNOS: João Rafael Borges
Juliene Cruz
Maria de FátimaPedro Romualdo
Ricardo Antônio


Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Comunicação e Expressão, do curso de Administração, turno noturno da UNIVASF, ministrada pela professora Geida Cavalcante












PETROLINA -2011
MEMORANDO


CONCEITO

É um recurso de comunicação caracterizado pela rapidez e pela simplicidade de procedimentos burocráticos.
O memorando é também conhecido como CI (Comunicação Interna), usado de forma ampla em todos os fluxos (descendente, horizontal ou ascendente) de comunicação.
A correspondência interna já está, em muitas empresas, estabelecida pelo correio eletrônico(comunicação eletrônica), que é hoje o meio de comunicação mais utilizado.
Memorando na linguagem comercial, significa a nota ou a carta ligeira enviada por um comerciante a outro, comunicando o lançamento de um produto ou de uma operação comercial.
Na terminologia jurídica, significa nota diplomática enviada por um país a outro, com a exposição sucinta sobre determinada questão.
Naadministração pública é uma forma de comunicação entre unidades administrativas de um mesmo órgão, que podem estar hierarquicamente em um mesmo nível ou em nível diferente. Neste caso, é uma forma de comunicação eminentemente interna a determinado órgão do governo.

FINALIDADE

O memorando tem como finalidade agilizar a comunicação entre as partes interessadas, caracterizada pela rapidez, concisão,clareza e simplicidade de procedimentos burocráticos, independente a que fim se destina. No serviço público, o memorando tem caráter meramente administrativo, sendo empregados para a exposição de projetos, idéias, diretrizes etc.

TIPOS

O memorando pode ser de três tipos básicos:

Memorando interno: hoje chamado comunicação ou comunicação interna, usual nas relações internas da empresa ou órgãopúblico, nos seus departamentos, setores ou seções.
Memorando externo: ou apenas memorando, instrumento de correspondência externa.
Memorando interdepartamental: usual na comunicação entre departamentos ou entre matriz e filiais ou agências.

ESTRUTURA

A forma (estrutura) do memorando varia de empresa para empresa, não havendo, portanto, rigidez absoluta de norma. No geral, no entanto, asua forma segue o modelo do padrão do ofício, com a diferença de que o seu destinatário deve ser mencionado também pelo cargo que ocupa.

Timbre: marca, sinal, carimbo
Endereço (quando se trata de empresa privada)
Código (iniciais do departamento)
O nome “memorando”
Número do memorando
Data
Localidade ( só quando o memorando é externo)
Ementa (referência) ou assunto
Receptor (es) :destinatário do memorando
Emissor (a pessoa que assina o memorando)
Texto
Assinatura do emissor
Anexos se houver

OBSERVAÇÕES

A data pode ser por extenso ou abreviado.
Fecho de cortesia (atenciosamente e outros) é mais utilizado em memorando externo.
São necessárias a assinatura do emissor e seu nome.
Memorandos internos dispensam informar o local.
O receptor (o nome ou o cargo queocupa).

EXEMPLO DE MEMORANDO







CURRÍCULUM VITAE





CURRICULUM VITAE


CONCEITO

Curriculum vitae também chamado de currículo ou cv é o documento que fornece uma visão geral do interessado como indivíduo, ou seja, é um conjunto de informações a respeito de uma pessoa, geralmente exigido quando da procura ou solicitação de emprego.
No curriculum vitae devem constar...
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