Meio ambiente

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Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Desafio de Aprendizagem
Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente
Profª. Ma. Adriana Amaral Flores Salles

Cláudia Sá de Aguiar RA- 3301499402-- Tecnologia em Recursos Humanos
Jonatas Nadler Macedo RA -3300496069 Tecnologia em Recursos Humanos
Mary Leidiany C.Dutra RA 3318515461-Tecnologia em Recursos Humanos

TAGUATINGA - DF
2011
Cláudia Sá de Aguiar
Jonatas Nadler Macedo
Mary Leidiany C.Dutra

DESAFIO APRENDIZAGEM
Ma. Adriana Amaral Flores Salles
Roberta Matinc Ciribello Chaves Tutora á Distância
Débora Ursino Tutora Presencial

Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente.

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TAGUATINGA - DF
2011

1. Introdução 1. 1 Conceitos
Sustentabilidade: Está diretamente relacionada ao desenvolvimento econômico e material preservando o meio ambiente, usando os recursos naturais de forma inteligente para que eles se mantenham no futuro, definindo ações e atividades humanas que visam suprir as necessidades atuais dos seres humanos, sem intervir no futuro das próximas gerações. Seguindo estes parâmetros, a humanidade pode garantir um desenvolvimento sustentável. Diminuindo tempo evitando desperdícios e perpetuando um ambiente saudável para todos.
Planejamento ambiental: Processo de organização do trabalho de uma equipe para obtenção de objetivos comuns, de forma que os impactos negativos ao ambiente sejam sanados e que os impactos positivos sejam expandidos. São ações com atitudes para a recuperação do meio natural. Pode abranger também o planejamento ambiental nas empresas, onde elas elaboram seu planejamento de preservação ambiental, reciclando sua matéria prima, zerando os desperdícios. Saneamento