MBTI

922 palavras 4 páginas
STEP I e II™

Todos os direitos reservados à Fellipelli Instrumentos de Diagnóstico e Desenvolvimento Organizacional

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STEP I ™

MBTI® Step I™
O que é?
O MBTI® tem como base os estudos realizados por Katharine Briggs e Isabel
Myers sobre a Teoria dos Tipos Psicológicos de Carl Jung. É um indicador de preferências pessoais, que amplia nosso autoconhecimento, melhora a comunicação, minimiza focos de conflito e facilita relacionamentos, identificando as nossas preferências psicológicas e mostrando como buscamos energia e nos motivamos, como assimilamos e utilizamos as informações, como tomamos decisões e organizamos nossas vidas. Auxilia na compreensão das necessidades individuais, na reflexão e planejamento de ações de desenvolvimento, no aumento do nível de integração entre as pessoas e na compreensão das motivações da equipe.
Aplicações
 Desenvolvimento individual e de equipes
 Gestão de conflito e solução de problemas
 Comunicação e liderança
 Aconselhamento individual e de carreira
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MBTI® Step I™
Benefícios







Fornece apoio para o autoconhecimento
Enfatiza o valor da diversidade das características pessoais
Compreender os diferentes estilos de comunicação
Auxilia no entendimento das tomadas de decisão
Identificar e reduzir focos de conflito nas relações interpessoais

O MBTI® indica
 Nossas preferências em 4 escalas, cada qual consistindo de 2 pólos opostos
 Diferenças entre as pessoas, que resultam de:
- Onde elas preferem focar sua atenção
- Maneira pela qual preferem coletar informações
- Maneira como preferem tomar decisões
- Como elas se orientam no mundo exterior

* O instrumento requer qualificação
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MBTI® Step I™
Informações
Número de questões: 93
Tempo para responder:

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