matheusjean

Liderança

Governança Corporativa

a. Existem na organização práticas para elaboração e atualização dos valores e os princípios organizacionais necessários à promoção da excelência e à criação de valor para todas as partes interessadas?
Resposta:
Sim, os Princípios Orgaizacionais da presente empresa são:
Missão: Contribuir para a formação dos alunos da Faculdade Machado Sobrinho, desenvolvendo atitude empreendedora de modo a gerar impacto na sociedade.
Visão para o final de 2015: Estar entre as melhores empresas juniores de acordo com o Programa de Excelência em Gestão.
Valores:
-Paixão: para ir além dos próprios limites.
-Resiliência: para superar os desafios frente às situações adversas.
-Excelência: como atitude para buscar a perfeição.
-Comprometimento: em honrar os compromissos com dedicação.
-Ética: nas relações pessoais e no tratamento de informações das partes interessadas.
-União: para que os interesses coletivos se sobreponham aos individuais.
A empresa possui ainda uma Política da Qualidade, com o intuito de firmar um compromisso com clientes, integrantes, parceiros e sociedade. A mesma é revisada através de uma Reunião de Análise Crítica, que ocorre semestralmente pela Diretoria Executiva.
Os princípios organizacionais são definidos a partir do planejamento estratégico da empresa, ou seja, estão alinhados com os objetivos, metas e estratégias que a organização irá trabalhar e isto é dividido entre as áreas de atuação. O planejamento estratégico é realizado para um período de três anos e sua revisão acontece anualmente, porém alterações podem ocorrer de acordo com a necessidade da empresa.

b. Na organização existem práticas de tratamento às questões éticas em relacionamentos internos e externos?
Citar os códigos de conduta emitidos, incluindo os que contêm regras de conduta para os integrantes da administração.
Apresentar os canais de comunicação colocados à disposição da força de trabalho, da sociedade e demais partes