MATERIA ONLINE ULTIMO SEMESTRE

Pergunta 1
1. [FCC - 2006 - BACEN - Analista]: Considere a figura abaixo:

De acordo com a liderança situacional não existe um único modo melhor de influenciar as pessoas. O estilo de liderança que uma pessoa deve adotar com os indivíduos ou grupos depende do nível de maturidade das pessoas que o líder deseja influenciar e, conforme a figura é indicada pela curva prescritiva que passa pelos quatro quadrantes de liderança, diretamente acima do nível de maturidade correspondente. Considerando os dados, é correto afirmar que:

a.
Pessoas que não têm capacidade, nem vontade de assumir a responsabilidade de fazer algo, não são competentes nem seguras de si, exigindo o estilo de liderança compartilhar.

b.
Pessoas que têm capacidade, mas não estão dispostas a fazer o que o líder quer, exigem o estilo de liderança compartilhar.

c.
Pessoas que não têm capacidade, mas sentem disposição para assumir responsabilidades, têm confiança em si, mas ainda não possuem as habilidades necessárias, exigindo o estilo de liderança delegar.

d.
Pessoas que têm capacidade e disposição para assumir responsabilidade exigem o estilo de liderança persuadir.

e.
O estilo de liderança apropriado a cada um dos quatro níveis de maturidade não inclui a dosagem certa de comportamento de tarefa (direção) e comportamento de relacionamento (apoio).
0,1 pontos
Pergunta 2
1. [CESPE - 2010 - SAD-PE - Analista de Controle Interno – Tecnologia da Informação]: O principal objetivo das práticas do COBIT é contribuir para o sucesso da entrega de produtos e serviços de tecnologia da informação (TI). Na visão do IT Governance Institute, o COBIT:

a.
Organiza os processos de gerenciamento de serviços em uma estrutura de ciclo de vida de serviço.

b.
Estabelece relacionamentos com os requisitos do negócio.

c.
Organiza as atividades de TI em um modelo de processos específico.

d.
Identifica os principais recursos de um projeto para prover mais investimento.

e.
Identifica 35 processos de TI e os