Matemática aplicada na empresa

|PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR |
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|PIM V |
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|26/04/2012 |
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|CLÁUDIA REGINA PEREIRA |

UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA UNIP

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

CLÁUDIA REGINA PEREIRA

PROJETO INTEGRAGO MULTIDISCIPLINAR IV

PIM V

CAMPO GRANDE 2012

CLÁUDIA REGINA PEREIRA

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V

PIM V

PIM V ABRANGE AS DISCIPLINAS:

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

MATEMÁTICA FINACEIRA

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS

POLO CAMPO GRANDE – MS

2012

Resumo

Foi feito um estudo completo dentro do setor de Recursos Humanos e administrativo onde foi identificado e analisado o processo de Avaliação de Desempenho, as suas competências a interação organizacional e a administração de cargos, treinamento e desenvolvimento pessoal.

Dentro da Administração de Cargos e Salários o papel do setor de Recursos Humanos e sua funcionalidade e participação no desenvolvimento de novos cargos e o calculo de salários e o organograma de cargos e suas competências e funções estabelecidas a importância de cada cargo em uma empresa e modo como é feito a seleção e a criação para suprir necessidades dentro da organização.

Foi utilizados cálculos e conhecimentos