Marketing Pessoa e Gestão de carreira

Markentig Pessoal na Gestão de Carreira

O mercado de trabalho exige cada vez mais que os profissionais possuam um diferencial competitivo, mais especificamente no momento de uma entrevista de emprego. As empresas não estão mais contratando apenas profissionais, e sim procurando por talentos. Com base nisso, é que o Marketing Pessoal e a Gestão de Carreira são importantes conceitos que devem ser trabalhadas no meio acadêmico como forma de preparação dos estudantes para se incerirem no mercado de trabalho. A maioria dos profissionais hoje em dia, sejam professores universitários, executivos ou empresários, concordam com a importância de se ter um plano de marketing pessoal para gerir suas carreiras. O marketing pessoal é muito procurado por pessoas que procuram entrar no mercado de trabalho, e é uma forma de diferenciar-se dos outros, portanto, em entrevistas de emprego, o marketing pessoal assume muita importância, porque o candidato ao emprego tem que saber como se expressar. O marketing pessoal capacita a pessoa a alterar a sua postura, imagem e conduta. O indivíduo deve saber mostrar que é confiante, tem capacidades específicas, tem valor, e que pode contribuir para o crescimento da empresa, deve mostrar tambem que tem capacidade de aprender, iniciativa e inteligência emocional para lidar e se relacionar com outras pessoas. Tão importante como saber, é saber mostrar que se sabe. Então, comunique-se bem, tenha uma postura profissional, cuide da aparencia, seja fonte de novas e boas ideias, e acima de tudo, seja humilde, pois o excesso de confiança pode atrapalhar sua percepção e sua pratica.