marketing avançado

Relação entre alcoolismo e Trabalho
SUMÁRIO
1.CONTEXTUALIZAÇÃO...........................................................................................04
2. DANOS ADVINDOS DO ALCOOLISMO PARA AS ORGANIZAÇÕES.............05
3. IMPORTÂNCIA DAS ORGANIZAÇÕES NO COMBATE AO VÍCIO...............05
4. SINTOMAS DE COLABORADORES ALCOÓLATRAS......................................06
5. PRÉDISPOSIÇÃO AO ALCOOLISMO ENTRE FUNCIONÁRIOS....................07
6. ATITUDE DAS ORGANIZAÇÕES EM BUSCA DA RECUPERAÇÃO DOS COLABORADORES......................................................................................................08
7. CASOS DE SUCESSO..............................................................................................10
8.CONCLUSÃO.............................................................................................................12
1. CONTEXTUALIZAÇÃO
O mundo assiste e pratica ao uso exacerbado de substancias psicoativas. A acessibilidade a estes tipos de substancias é cada vez maior. O álcool, entre outras drogas, está em toda a parte. O abuso destas substancias afeta a sociedade de modo profundo, constituindo um problema internacional de saúde pública. No trabalho, o consumo de álcool “auxilia” no enfrentamento de situações perigosas e de tensões, insensibilizando contra o que faz sofrer.
No Brasil, o alcoolismo é o terceiro motivo para faltas e a causa mais freqüente de acidentes no trabalho. Outros efeitos apontados são: concessões de auxílio-doença, atrasos, queda de produtividade, conflitos interpessoais. Esses dados constituem um impulso importante para que as organizações aprofundem esta problemática, verificando em que medida fatores organizacionais podem estar criando um ambiente favorável ao alcoolismo.
Zelar pelo bem-estar e segurança dos indivíduos é de suma importância para assegurar uma maior produtividade e qualidade no trabalho e maior satisfação na vida familiar e pessoal. Contribuindo para a realização tanto das