Marketin vs endomarketing

Universidade Lusíada de Angola
Universidade Lusíada de Angola

FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS

CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
DISCIPLINA: GESTÃO DE EQUIPA

TRABALHO TEÓRICO - PRÁCTICO
TÍTULO: A HISTÓRIO DO RATO

DOCENTE : Mestra Hussna Alibhai
TURMA : H4N1
PARTICIPANTES:
1. Luvumbu, Mpangi
2. Mbemba, Pedro
3. Henriques, Oldinho
4. d’Carvalho, Ottmar 06/05/2013

ÍNDICE Nº | Designação | Página | 1. | Introdução................................................................................................................... | 3 | 2. | Desenvolvimento......................................................................................................... | 4 | | 2.1. Definição de conceitos.......................................................................................... | 4 | | 2.2. Conceito de grupo e equipas................................................................................. | 4 | | 2.3. Porque tantas organizações estão buscando o desenvolvimento de equipas | 7 | | 2.4. Caso prático.......................................................................................................... | 10 | 3. | Conclusão.................................................................................................................... | 11 | 4. | Bibliografia.................................................................................................................. | 12 |

1. INTRODUÇÃO

No âmbito da cadeira de Gestão de Equipas, do curso de Gestão de Recursos Huanos, foi solicitado pela docente, um trabalho de grupo sobre o Estudo de Caso: O Rato. Com o presente trabalho pretende-se fazer um estudo de como as Organizações têm vivido mudanças tecnológicas, sociais e económicas que nos atingem constantemente na escala de um mundo globalizado. A formação de uma equipe adequada é a base do bom funcionamento de um negócio.
Mas enquanto as grandes empresas