Marcas & Sinalização – Práticas em design corporativo

836 palavras 4 páginas
Fichamento:
Marcas & Sinalização – Práticas em design corporativo

Marcas
As marcas muitas vezes tem um ciclo de “vida”: assim como elas são criadas, elas também morrem – algumas sem ao menos deixar traços de sua existência. Algumas deixam traços de sua existência por contribuírem para o período em que existiam.
As marcas são usadas para motivar algum tipo de emoção no seu público consumidor: o consumidor não se prende a especificações de qualidade, etc., ele se prende e identifica a uma imagem e características passadas por certa marca, que “diferencia” ela das demais outras. E é nisso que o marketing atual se concentra: conquistar os consumidores através de qualidades que condizem com seu perfil.
Projetos de design Os projetos de design contam com diferentes etapas e processos. Não existe uma fórmula para isso: cada projeto exige uma tática diferente. Essas etapas podem ser identificadas como diagnóstico – onde estuda-se o objeto com que está se trabalhando através de pesquisas, etc. -, cenário – onde são propostas formas de criar uma identidade ideal para o objeto -, design – onde as informações colhidas e identificadas serão transformadas em imagem - e implantação – onde deve-se identificar como introduzir a nova identidade. É importante que os estudos e pesquisas realizados sejam detalhados, para que seja possível conhecer propriamente o cliente – seus conceitos e qualidades. Mas esses dados não devem ser tomados como verdades absolutas. Outro fator importante e que pode ajudar durante o desenvolvimento e a implantação do projeto é sintetizar os conceitos do cliente através de uma palavra, frase ou expressão, que possa identificar exatamente sobre o que se guia essa empresa. Através disso, a criação ou modificação da imagem é de certa forma facilitada. É importante ainda estudar bem a imagem atual do cliente. No caso, por exemplo, de uma modificação menor da imagem, apresentar esses estudos e mostrar diferentes desenhos que possam tornar-se o

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