Mapeamento da Cultura Organizacional de uma Empresa do Setor de Indústria de Transformação

José Marcos Falcão de Souza
Izabella Falcão Benetti
Poliana Leite Silveira

MAPEAMENTO DA CULTURA ORGANIZACIONAL
DE UMA EMPRESA DO SETOR DE INDÚSTRIA DE
TRANSFORMAÇÃO

Trabalho de Conclusão da disciplina de
Cultura Organizacional do Curso de
Pós-Graduação em Administração,
Especialização em Gestão Empresarial, do Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial.
Professor: Diogo Galvão

Recife - PE, 2013

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LISTA ÚNICA DE FIGURAS, GRÁFICOS, QUADROS E TABELAS

Figura1 – Organograma Alumax.............................................................................................09
Figura 2 –Novos Projetos em Pernambuco..............................................................................11
Figura 3 – Níveis de Cultura de Schein..................................................................................17
Figura 4 – Proposta de Novo Organograma da Alumax.........................................................31
Quadro 1 – Valores Competitivos...........................................................................................22
Quadro 2 – Descrição dos Respondentes ...............................................................................22
Quadro 3 – Situação da Alumax segundo as Eras Econômicas...............................................24
Quadro 4 – Situação da Alumax segundo os Níveis de Cultura .............................................25
Quadro 5 – Análise SWOT da Alumax Industria e Comércio de Alumínio Ltda...................26
Tabela 1– Taxa de Crescimento (%) do PIB do Brasil e de Pernambuco no 2° trimestre de
2013 em relação ao 2° trimestre de 2012..................................................................................11
Tabela2 – Imigrantes , emigrantes e saldo líquido migratório, considerando apenas unidades da Federação da Região Nordeste............................................................................................13
Gráfico1– Evolução da Renda Per Capita