Manutenção industrial

Dentre os membros da equipe mantenedora o gerente de manutenção é o que tem maior conhecimento e habilidades em manutenção industrial, atuando no setor mecânico e eletro-eletrônico.

Sua responsabilidade é de coordenar a equipe, designando cada membro para sua respectiva função bem como efetuar as compras necessárias para a manutenção. 1.Competências gerais:
1.1.Desenvolver características preponderantes, senso crítico, autonomia 2.intelectual e sociabilidade; 3.Desenvolver espírito empreendedor; 4.Contribuir com a iniciativa do gerenciamento do seu próprio percurso no mercado de trabalho de modo flexível, interdisciplinar e contextualizado; 5.Ter sólidas bases de conhecimentos tecnológicos e científicos; 6.Ter boa comunicação oral e escrita; 7.Desempenhar suas atividades buscando qualidade, controle do custo e segurança; 8.Ter postura profissional e ética.

2.Competências específicas da área: 2.1Elaborar planos de manutenção; 2.2.Fazer orçamentos de materiais, serviços e equipamentos; 2.3.Executar, interpretar e fiscalizar ensaios mecânicos e tecnológicos; 2.4.Fiscalizar, acompanhar e controlar serviços de manutenção industrial; 2.5.Interpretar e executar projetos de instalação de equipamentos e acessórios; 2.6.Conhecer e aplicar adequadamente procedimentos, normas e 2.7.técnicas de manutenção; 2.8.Planejar, programar e executar manutenção industrial rotineira e em paradas; 2.9.Avaliar, qualificar e quantificar equipes para realização de serviços de manutenção industrial; 2.10.Especificar e identificar corretamente materiais de construção mecânica.

Membro com formação técnica, e deve possuir conhecimento em mecânica industrial sendo o responsável pela avaliação e substituição dos componentes Mecânicos.Preenchendo os dados da ficha técnica com relação a manutenção efetuada.

Membro com formação técnica, e deve possuir conhecimento em mecânica industrial sendo o responsável pela avaliação e substituição dos componentes Mecânicos.Preenchendo os dados