manual de recrutamento e seleção

Manual de
Recrutamento,
Seleçao e
Avaliaçao de
Pessoas
Como recrutar, selecionar e avaliar pessoas de maneira assertiva e eficaz.

2013.

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA
UNATEC
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Campus Barro Preto – Turno Noite
Orientadora – Lizete Aparecida Araújo Botelho

Manual de Recrutamento,
Seleção e Avaliação de
Pessoas

Autoras:
ANDRADE, Nilza Fabiane da Silva.
ARCEBISPO, Cláudia C. Pereira de.
BARBOSA, Danielle de Freitas.
CESTARI, Natália Ribeiro de Melo.
DIAS, Kênia Rejane de Jesus.
MACHADO, Aline de Oliveira.
ROCHA, Nathália Gomes.
SANTOS, Tatiana Costa.
SILVA, Andressa Aline Alves.

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Sumário
Introdução................................................................................................................. 6
Planejamento de Pessoal e Recrutamento ............................................................... 7
Modelos de Planejamento de Recursos Humanos ................................................... 9
Fatores que interferem no planejamento de Recursos Humanos ........................... 10
Porque recrutar e selecionar pessoas .................................................................... 11
Recrutamento ......................................................................................................... 12
Quais as etapas do recrutamento .......................................................................... 13
Principais motivos de aberturas de vagas .............................................................. 14
Banco de dados ...................................................................................................... 16
Construindo o perfil da organização ....................................................................... 17
Formulário de Cadastro Empresarial ...................................................................... 18
Levantamento do Perfil da Vaga