Manual de contabilidade

Páginas: 33 (8077 palavras) Publicado: 26 de maio de 2014
Contabilidade – princípios
contabilísticos
AFRP – Associação Florestal de Ribeira de Pena
Acção: Técnico de Turismo II N.º 35017-2010-23
Sónia Gonçalves Marinho - Formação Profissional
19-05-2011

ÍNDICE
Introdução……………………………………………………………………………………….…………………………………………3
Conceitos Gerais…………………………………………………………………………..……………………………………………4
Empresa…………………………………………………………………………………………………….……………………..4Contabilidade………………………………………………………………………………………………………….……….9
Funções da contabilidade………………………………………………………………………………….………………….12
Estática patrimonial………………………………………………………………………………………………………………..13
Património da empresa……………………………………………………………………………………………….13
Conta………………………………………………………………………………………………………………..……………..16
Inventário e balanço…………………………………………………………………………………………………….18
Representação dobalanço………………………………………………………………………………………..24
Dinâmica Patrimonial………………………………………………………………………………………………………………27
Registo de movimentos de conta………………………………………………………………………………28
Apuramento do resultado líquido do exercício………………………………………………….….39
Balanço e demonstração de resultados…………………………………………………………………..41
Bibliografia……………………………………………………………………………………………………………………52

2

INTRODUÇÃO
Estemanual tem por objectivo fornecer conhecimentos necessários à compreensão da
contabilidade das empresas. No final do módulo os formandos deverão estar aptos a
identificar as principais funções da contabilidade, calcular o valor patrimonial,
distinguir balanço de inventário, proveitos de custos, apurar o resultado líquido do
exercício e interpretar os valores apresentados no balanço.
Para oefeito, o manual começa por apresentar um conjunto de conceitos gerais
necessários ao entendimento da contabilidade, seguindo-se a explanação dos
seguintes conteúdos:
 Funções da contabilidade
 Estática patrimonial


Património da empresa



Conta



Inventário e balanço



Representação do balanço

 Dinâmica Patrimonial


Registo de movimentos de conta

Apuramento do resultado líquido do exercício



Balanço e demonstração de resultados

3

CONCEITOS GERAIS
Para melhor compreender a contabilidade vamos começar por esclarecer alguns
princípios e conceitos necessários acerca de empresa e de contabilidade.

EMPRESA
Uma empresa pode ser definida como:
“A empresa é um agrupamento humano hierarquizado, que mobiliza meios humanos,

materiaise financeiros para extrair, transformar, transportar e distribuir produtos
ou prestar serviços e que, atendendo a objectivos definidos por uma direcção (pessoal
ou colegial), faz intervir nos diversos escalões hierárquicos as motivações do lucro e
da utilidade social.” (Pierre Lauzel)
Cada empresa possui características que lhe são próprias. Porém, é possível
classificá-las de acordo com osseguintes critérios:
 A sua actividade:
 Comerciais: Inseridas no negócio da distribuição. Vendem mercadorias. Exemplo:
Lojas, minimercados, hipermercados, livrarias, …
 Industriais: Inseridas no negócio da produção de bens. Combinam os factores de
produção para fabricar produtos. Exemplo: Industria automóvel, empresas da
construção, indústrias de equipamentos, …
 De serviços: Inseridasno negócio da prestação de serviços ou prestadores de
serviços. Prestam consultoria e outros serviços especializados. Exemplo:
Contabilistas, advogados, empresas de turismo, empresas de transporte,
seguros, cabeleireiros, …
 Agrícolas: Inseridas no negócio da agricultura. Produzem matérias-primas e
alimentos, utilizando os recursos naturais. Exemplo: indústrias lácteas, de
exploraçãosuinícola, de avicultura, …

4

 A sua forma jurídica: Todas as entidades abaixo, utilizam obrigatoriamente o
Sistema de Normalização Contabilística (SNC), aprovada pelo Decreto-lei n.º
158/2009, de 13 de Julho.
 Sociedades abrangidas pelo Código das Sociedades Comerciais;
 Empresas Individuais reguladas pelo Código Comercial;
 Estabelecimentos individuais de responsabilidade limitada;...
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