mANU

FACULDADE ANHANGUERA DE SUMARÉ

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Sumaré/SP
2013

FACULDADE ANHANGUERA DE SUMARÉ

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONA.

Sumaré/SP “Comportamentos Individuais”
Nome
Fator
Descrição
Implicação
Alba Lourenzão
Abertura á experiência
Poucos interesses
Critica destrutiva
João Maria Lourenzão

Consciente /
Agradabilidade
Trabalhadora /
Cooperativo
Baixa confianca
Rui Leme
Consciente /
Estabilidade Emocional
Desorganizado /
Calmo
Reclamam
Éder Seles
Consciente /
Estabilidade Emocional
Trabalhador /
Autoconfiante
Nao tem autonomia sobre os funcionários.

“Motivação de Gestores”
Nome
Fator Motivacional
Fator Desmotivacional
Pontos do Te stress
Alba Lourenzão
Trabalhar com o que gosta Animais
Falta de dialogo com irmão
27
João Maria Lourenzão
Atuar na área que gosta
Falta de cooperação da irmã
35
Rui Leme
Status sociais
Falta de liderança
33

“Relatório de Testress”
40 - 48
Bandeira Vermelha: Preste atenção, PIS você esta navegando em zona perigosa. Possivelmente, você f ará bom uso de fisioterapeuta ou conselheiro.
30 - 39
Bandeira Amarela: Seu nível de strees e de raiva contida é alto e você deve estar sentindo-se agressivo às pessoas, ainda que sobre controle.
10 - 29
Relaxe: Você se encontra em uma faixa de normalidade. Você deve ficar irritado apenas ocasionalmente, mas geralmente com uma boa justificativa.
0 - 9
Parabéns!!! Você está em forma.

Tabela de Grupos Formais
Grupo Formal
Conflitos Detectados
Alba Lourenzão
O conflito é com João Maria
João Maria Lourenzão
Tem conflito com Alba
Rui Leme
Tem conflito pessoal de banho e tosa.
Éder Seles
O conflito é com as meninas do banho
Anita Túlio Jordão / Léa Julio Jordão
O conflito é com Éder