MANTER PESSOAS

INTRODUÇÃO
Manter pessoas dentro das organizações motivas, bem remuneradas e reconhecidas de fato não é fácil, são grandes obstáculos a serem desviados, para que seja quebradas as barreiras os projetos de qualidade de vida e segurança no trabalho estão sendo desenvolvidas e aplicadas para proporcionar o bem estar de todos que fazem parte de determinada organização.
Este programa aplicado e bem sucedido so trará bons resultados podendo ser visualizados no começo de quando forem aplicados. Quando a empresa demonstra para seus colaboradores a preocupação do bem estar para todos isto passa para seus colaboradores uma grande preocupação de que quando os colaboradores vão bem a empresa vai bem.
OBJETIVOS GERAL
Os programas de saúde e segurança no trabalho estão cada vez mais sendo aplicados nas organizações como estratégia de mudar hábitos, motivar seus colaboradores e monitorar aqueles colaboradores que trabalham em áreas de riscos. Em segurança no trabalho quando o funcionário trabalha na área de riscos a própria empresa fornece os equipamentos e que também por lei Art . 157 - Cabe às empresas:
I - cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
II - instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;
III - adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente;
IV - facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.

Seus benefícios são muitos, citar alguns:
Melhorias na produtividade
Colaboradores bastante motivados
Reduz o nível de fadiga
Índices de doenças são bem menores os riscos
Uso dos equipamentos de proteção

OBJETIVOS ESPECIFICOS