Magazine luiza.

1) Qual é o principal pilar de sustentabilidade?
R: O principal pilar da empresa é o RH ( Recurso Humanos.)
2) Do quê se trata a políticas das porta abertas e qual é a sua importância?
R: Se trata do relacionamento amigável e saudável entre os colaboradores que na empresa trabalham. A sua importância é que a política portas abertas foi criado para que os colabores tivesse livre acesso entres os setores da empresa, sem divisória entre as salas, os colaboradores tem mais conforto, respeito e liberdade para exercer sua função com mais profissionalismo.
3) Como que a empresa Magazine Luiza executa a valorização das pessoas?
R: A empresa Magazine Luiza está entre uma das melhores empresa da américa latina em questão do ambiente de trabalho, com um crescimento que vem tendo a cada ano que passa, a empresa busca a valorização dos funcionários buscando melhorias na gestão democrática visando uma administração transparente ond os colaboradores possam expresar sua opinião dentro do grupo, tanto é que na empresa não existe diferença, todos, desde faxineiros, passando por diretores e presidência, ambos compartilham do mesmo espaço com o objetivo para que não haja diferança entre os colaboradores do grupo e para que a comunicação seja mais harmoniosa possivél.
4) Qual é o diferencial do conselho de colaboradores da empresa Magazine Luiza?
R: É influênciar e interferir naquilo que não sobre põe a empresa, desenvolvendo um papel de conselheiros, os colaboradores que são destinados a esse conselho, passam por processo de eleição interna que é feito pelo grupo. O seu diferência e principal papel é intervir diretamente nas admissões e demissões de funcionário da empresa, passando pelas promoções, promovendo eventuais colaboradores com cargo maiorese salários maiores.
Esse conselho que é composto por funcionários da empresa vai também intervir em conflitos entre os colaboradores das equipes buscando resolver da melhor forma esse impasses, avaliar a baixa performance