madagascar

Alex - É um líder de equipe talentoso e é muito carismático. Ele é típico líder de equipe de multinacional e como é talentoso se acha o melhor, sem se dar conta de que grande parte do seu sucesso e da sua motivação se deve as condições favoráveis que a organização empresarial lhe proporciona. Como sua vida esta ótima e ele é o centro das atenções no zoológico, não quer sair da organização porque entendi que não há nada errado.
Nelman - É aquele funcionário que tem medo de tudo e principalmente de tomar decisões. Precisa de alguém para motiva-lo.
Glória - é aquela funcionaria que faz o que aparecer pela frente que não questiona sobre estratégias da empresa e além de tudo resolve os problemas do momento.
Martin - é um funcionário que tem vontade de sair da rotina, mas não se empolga muito com o sistema da empresa, se vê limitado pelo ambiente em que vive e pelas circunstancias as quais a empresa o coloca, mas executa seu trabalho de forma eficaz.
– cada pinguim tem sua função dentro do grupo, que planeja e executa seus projetos com muita sabedoria, elaborando toda uma matriz de riscos e de responsabilidades. O Capitão, como líder, possui o pulso firme, toma decisões rápidas, ouve opiniões e sempre busca o maior número de informações para a tomada de decisão. Um dos pinguins é o responsável para dar informações ao Capitão, e é com base nessas informações que são tomadas as decisões com finalidade de alcançar os objetivos traçados. É após cada decisão tomada, que entra em ação de um outro pinguim, que é aquele funcionário leal que põem a mão na massa e executa as tarefas conforme solicitado. Por fim, temos outro pinguim, que faz as coisas com uma certa insegurança, sempre tem muitas dúvidas, mas uma extrema vontade de aprender.