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EXERCÍCIO
DISCIPLINA: PROCESSO ADMINISTRATIVO
CAPÍTULO; 3 PÁGINA; 76
1) Explique papel do administrador nas empresas modernas.
R: o papel do administrador é extremamente multivariado econtingencial. Se ele é um supervisor de primeira linha situado no nível operacional da empresa, precisa esta mais voltado para rotinas, normas e procedimentos responsáveis por regular a atividade dos seussubordinados que executam tarefas ou então lidam com as tecnologias utilizadas pela empresa.

2) Descreva as competências do administrador.
R: Conhecimento: é o saber acumulado pelaaprendizagem.
Habilidade: é o saber fazer.
Julgamento: é o saber analisar cada situação.
Atitude: é o saber fazer acontecer.

3) Quais são as habilidades do administrador?Explique-as.
R: Habilidade técnica, Habilidade humana, Habilidade conceituais.

4) Explique as habilidades técnicas.
R: Consistem em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas eequipamentos necessários para a realização de tarefas específicas com base em seus conhecimentos e experiência profissional.

5) Explique as habilidades humanas.
R: consistem na capacidade e nodiscernimento pata trabalhar com pessoas e, por intermédios delas, saber comunicar, compreender suas atitudes e motivações e desenvolver uma liderança eficaz.

6) Explique as habilidadesconceituais.
R: consistem na capacidade de lidar com idéias e conceitos abstratos. Essa habilidade permite que o administrador faça abstrações e desenvolva filosofias, valores e princípios de ações.

7)Como as habilidades se distribuem nos níveis organizacionais?
R: Nos níveis inferiores, os chefes e supervisores precisam somente de habilidade técnica para lidar com as tarefas concretas dodia-a-dia.
Nos níveis mais altos, os executivos precisam gradativamente de habilidades conceituais para decidir sobre o destino e estratégia de sua organização .