Logistica

1.3 - OBJETIVOS

Diretor Financeiro * Visar o cumprimento dos objetivos dos proprietários da empresa, e seus acionistas – Maximizando o valor corrente da cada ação existente. * Maximizar riqueza e conservar a dos Stakeholders - Aplicando uma série de princípios econômicos. * Busca constantes da rentabilidade – Captando recursos externos de forma eficiente em relação aos custos, prazos, condições fiscais e demais condições e aplicação e equilíbrio adequados na perspectiva da eficiência e rentabilidade. * Obter novos recursos para plano de expansão – Realizando investimentos em tecnologia, novos produtos e etc.

Diretor de RH * Atrair e agregar talentos; * Desenvolver benefícios aos colaboradores e mantê-los na organização; * Desenvolver lideranças; * Criar equipes de alto desempenho.

Diretor de Marketing * Divulgar a marca dos produtos ao público alvo definido; * Criar mix de produtos; * Elaborar as melhores práticas do mercado e implementá-las; * Elaborar estratégias diante dos riscos e oportunidades do mercado.

Diretor Comercial * Estabelecer um Plano de Vendas com metas e resultados desejados; * Implantar metas de vendas; * Desenvolver as estratégias comerciais de vendas. * Superar os resultados de vendas da empresa após cada meta atingida.

Diretor de T.I. * Buscar novas tecnologias em equipamentos e softwares. * Estar com uma equipe comprometida e qualificada. * Aprimorar o processo de desenvolvimento e da priorização de demandas no Sistema de Informações. * Promover a ampliação e a melhoria da infra-estrutura e conectividade de TI.

Diretor de Logística * Atuar no controle do fluxo de produtos desde o desenvolvimento, a produção, até a distribuição final. * Coordenar os processos logísticos de forma eficiente e eficaz. * Controlar o estoque de forma lógica e especifica. * Gerar uma vantagem competitiva para a empresa em função de agilidade nos prazos