Logistica

1. Ao que a psicologia organizacional se refere, e qual o seu objetivo? a) Ao desenvolvimento e a aplicação de princípios científicos da área da Psicologia no ambiente de trabalho, e seu objetivo é compreender o comportamento individual e aumentar o bem-estar dos funcionários. b) Compreender o comportamento da Psicologia e seu objetivo é o desenvolvimento individual. c) Se refere ao bem-estar dos funcionários e seu objetivo é a Psicologia no ambiente.

2. Quais as principais áreas da psicologia organizacional? a) Escolher o pessoal aleatoriamente, recrutamento organizacional e treinamento. b) Diagnostico do pessoal, seleção do pessoal, recrutamento. c) Recrutamento, seleção de pessoal, treinamento, diagnostico organizacional.

3. O que surge com a criação de postos de trabalho e a hierarquia consequente dela? a) A necessidade de expressão do contexto cultural. b) A necessidade de compreensão do contexto cultural e da cultura organizacional para estabelecer relações mais humanas. c) A necessidade de rever as relações humanas.

4. A Psicologia Organizacional é um campo de atuação do psicólogo e o que é estudados por eles? Justifique sua resposta. a) Não, pois a psicologia organizacional é uma área estudado pelas organizações e não os psicólogos. b) Sim, e são estudados os fenômenos, processos e as relações advindas do mundo do trabalho e das organizações. c) Sim, e estudam apenas as relações advindas do mundo do trabalho.

5. A Psicologia esta ligada a empresas atualmente? Justifique sua resposta. a) Sim, hoje ela esta ligada, seja no bem-estar de cada um dos colaboradores, ate mesmo nas emoções geradas num ambiente de trabalho. b) Não, pois a psicologia hoje em dia esta muito ultrapassada. c) Não, pois as empresas entendem como um gasto muito alto ter psicólogos estudando seus funcionários, e um retorno muito