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GABARITO LISTA DE EXERCÍCIOS – AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS (ÁREA TRABALHISTA)
Você foi contratado por uma empresa para realizar uma auditoria na área de trabalhista. Através dos exercícios abaixo, calcule os eventos de acordo com as informações.
1) Horário de trabalho do empregado: seg – sex: 06:00 – 10:00/11:00 – 15:00 - sábado: 06:00 – 10:00. Salário mensal: 800,00/mês, Jornada mensal 220:00hs. No mês de agosto/11 teve as seguintes ocorrências no cartão ponto: 02/08 - 06:00 – 10:00/11:00 – 16:30 ______________________________________________________ 04/08 - 06:28 – 10:00/11:00 – 15:00 ________________________________________________________ 06/08 - 06:00 – 10:32 _________________________________________________ 07/08 - 05:40 – 10:00/11:00 – 15:48 ________________________________________________________ 10/08 - 06:18 – 10:00/11:00 – 15:30 ________________________________________________________ 18/08 - 06:00 – 10:00/11:00 – 16:12 ________________________________________________________ 22/08 - 07:10 – 10:00/11:00 – 15:20 ________________________________________________________ 24/08 - 06:00 – 10:00/11:00 – 16:00 ________________________________________________________ 26/08 - 06:00 – 10:00/11:00 – 16:08 ________________________________________________________ 29/08 - 06:00 – 10:00/11:00 – 14:26 ________________________________________________________ 30/08 – Falta integral ________________________________________________________
a) Faça a apuração do cartão ponto, por dia, apontando a quantidade de horas extras (50% e 100%), atrasos, saídas e faltas. Some os totais de horas extras, por percentual, os atrasos, as saídas e as faltas, e calcule os valores por evento. H.E. 50% = 6:12 hs, H.E. 100% = 9:08 hs, Atrasos = 1:56 hs, Falta= 8:00 hs, Saída= 0:34 hs. Os valores de cada evento estão