Logistica

FACULDADE EDUCACIONA CURITIBA

CIRLENE GONÇALVES

JOSÉ JOAREZ CAMARGO

JONATHAN DA SILVA

JESSE DA SILVA

COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES

CURITIBA
2012
CIRLENE GONÇALVES

JOSÉ JOAREZ CAMARGO

JONATHAN DA SILVA

JESSE DA SILVA

COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES

TRABALHO APRESENTADO À DISCIPLINA DE COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL NO CURSO DE GESTÃO LOGÍSTICA COMO REQUISITO PARA OBTENÇÃO DE NOTA PARCIAL DO 1º BIMESTRE DA FACULDADE EDUCACIONAL ARAUCÁRIA.

Professor: Nelson Lorenski.

CURITIBA
2012
COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Hoje a comunicação empresarial tem assumido um papel fundamental nas organizações, exigindo dos profissionais da área não apenas conhecimentos e habilidades, mas também uma visão abrangente do mercado e uma visão universal e estratégica de negócios. A comunicação não deve ser distorcida, deve ser clara e objetiva de forma com que o receptor receba a mensagem sem ruídos. Na primeira o Sistema de funcionamento da Comunicação da empresa é de grande importância para a instituição não somente interna como externa. É neste sistema que aplica as necessidades organizacionais, é nele que fluem e que dá movimento a empresa. É preciso ser cuidadoso à comunicação informal aquela que surge espontaneamente podendo ajudar a empresa com críticas internas para um determinado produto, é necessário atenção também à comunicação errada entre os subordinados trazendo constrangimento ou interferindo nas regras estabelecidas mudando até mesmo a cultura da empresa. Os elementos básicos da comunicação organizacional são: fonte, codificador, canal, mensagem, decodificador e receptor. Um novo elemento que é adicionado a esses é o aspecto relacional, que trata do processo relacional entre indivíduos, departamentos e organizações. O processo