LOGÍSTICA

Páginas: 36 (8918 palavras) Publicado: 26 de novembro de 2013

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA
4° SEMESTRE


Analistas:
Jairo Alfredo dos Santos RA-5769182279
Nivaldo Soares RA-4542878025
Aguinaldo Junior RA-3828686732
Leandro Y.M.Tasheiro RA-3333537690
Lucas Costa Ferreira RA-4571871980




PROJETO MULTIDISCIPLINAR DEAUTOAPRENDIZAGEM II
RELATÓRIO PARCIAL

PROFESSOR TUTOR EaD Felipe Rossi



FAC-03 BL-B SALA-04
Outubro/2013






APRESENTAÇÃO DA EMPRESA.................................................1
ANÁLISE E ORGANIZAÇÃO DOS DADOS................................2
QUADRO GERAL DA ORGANIZAÇÃO.......................................3
ADMINISTRAÇÃO DE MATERAIS..............................................4OPERAÇÕES DE TERMINAIS E ARMAZÉNS.............................5
TRANSPORTES, DISTRIBUIÇÃO E SEGUROS...........................6
LOGÍSTICA INTERNACIONAL.....................................................7
QUALIDADE EM SISTEMAS LOGÍSTICOS.................................8
RELATÓRIO DO DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL.....................10REFERÊNCIAS.................................................................................11






















ETAPA.1

CONTEXTO PESQUISADO
Dados da empresa pesquisada:
Empresa: AMBEV
Endereço: Av.Antarctica- 1891
Bairro: Fazenda Santa Úrsula
CEP: 13.830-000
Cidade: Jaguariúna-SP
CNPJ-02808.708/0011-70
Segmento: Fabricante de Bebidas
Funcionário: André Defende Supervisor de Produção,Fernando orsetti, staff deprodução
Ramo de atividades: Ambev movimenta diversos ramos de atividade. Desde os fornecedores de insumos e suprimentos, para a atividade produtiva, à indústria da construção civil, aquecida com os investimentos destinados à ampliação das unidades industriais e de distribuição.
PUBLICO ALVO: Consumidor em geral
MISSÃO: Criar vínculos fortes e duradouros com os consumidores e clientes, fornecendo-lhesas melhores marcas, produtos e serviços
VISÃO: ser a melhor empresa de bebidas do mundo em um mundo melhor
VALORES E CONFIANÇAS: pessoas excelentes, com liberdade para crescer em velocidades condizentes com seus talentos e recompensadas adequadamente, são os ativos mais valiosos da nossa companhia.
RESPEITO: As companhias da Ambev e seus funcionários estão obrigados a atuar em conformidadecom as leis e os regulamentos dos países nos quais operamos Conduzimos nossas operações com honestidade, integridade, abertura e com respeito pelos direitos humanos e interesses de nossos funcionários. Nós também respeitaremos os interesses legítimos daqueles com quem mantemos relações..
QUALIDADE: Nós respeitaremos as preocupações de nossos consumidores e da sociedade ao aplicarmos inovação como objetivo de atender às necessidades dos consumidores. Trabalharemos com sólida base aplicando padrões rigorosos de segurança aos produtos.
LIDERANÇA: somos a maior empresas em fabricação de bebidas do mundo, oferecemos às pessoas de talento, paixão e integridade algumas das melhores carreiras do mundo. 


INTRODUÇÃO
As empresas e instituições em geral vêm buscando incessantemente aexcelência em seus processos. Tal busca visa oferecer produtos e serviço cada vez melhore a preços competitivos; reduzir custos sem comprometer a qualidade; gerar benefícios aos acionistas e funcionários; oferecer aos clientes produtos de qualidade e preço acessível; obter lucro, que é o que todos almejam com isto garantido asobrevivência das organizações. Este processo contínuo de melhoria não éapenas uma opção a mais que as empresas possuem para traçar suas diretrizes gerenciais, mais sim uma questão de sobrevivência em ambiente fortemente competitivo. Possuir estoques em níveis adequados, analisar, programar e controlar as diversas variáveis que os estoques sofrem, tornou-se uma das questões de sobrevivência, principalmente no ramo de bebidas, ramo este que versará o trabalho. Os...
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