LISTA DE EXERCÍCIOS DE HIGIENE DO TRABALHO I
1) Oque é o PPRA?
O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR, em especial com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO previsto na NR-7.
2) Quem tem que fazer o PPRA?
Os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, tndo os empregados como participantes
3) Qual é o objetivo do PPRA?
Visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
4) Como é desenvolvido o PPRA?
O PPRAé desenvolvido seguindo as seguintes etapas:
a) antecipação e reconhecimentos dos riscos;
b) estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;
c) avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;
d) implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia;
e) monitoramento da exposição aos riscos;
f) registro e divulgação dos dados
5) Como é avaliado?
É avaliado de forma quantitativa e deverá ser realizada sempre que necessária tendo como referencia os valores dispostos na NR-15.
6) Porque é avaliado?
a) Para comprovar o controle da exposição ou a inexistência riscos identificados na etapa de reconhecimento;
b) Para dimensionar a exposição dos trabalhadores;
c) Para subsidiar o equacionamento das medidas de controle.
7) Qual a periodicidade das avaliações?
Deverão ser efetuadas, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, uma análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades.
8) Quem realizará?
O empregador
9) Como deve ser a divulgação do PPRA?
Os