Linguagem e comunicação

centro universitário de patos de minas curso: ciências contábeis turma: 1º período b disciplina: Linguagem e Comunicação professora: Me. Carolina da cunha Reedijk

Trabalho de Linguagem e Comunicação

Beatriz Nunes de Oliveira
Bruno Henrique machado débora rodrigues amorim
Jean carlos moreira
Jéssica pereira de sousa maycon lincoln da silva

patos de minas
2013
Beatriz Nunes de Oliveira
Bruno Henrique machado débora rodrigues amorim
Jean carlos moreira
Jéssica pereira de sousa maycon lincoln da silva

Trabalho de linguagem e comunicação

Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação da disciplina Linguagem e Comunicação, do curso de Ciências Contábeis, do Centro Universitário de Patos de Minas, sob a orientação da Professora Me. Carolina da Cunha Reedijk.

patos de minas
2013
2) Para cada conjunto de informações esquemáticas a seguir, produza um parágrafo dissertativo completo. Observe a delimitação de cada um deles e fixe um objetivo. Para a elaboração do tópico frasal e do desenvolvimento, seja fiel às informações dos quadros; não faça comentários, apenas descreva. Na conclusão, apresente sua opinião.

a) Para dar conta do recado

No mercado de trabalho, as empresas esperam dos funcionários características que devem ser predominantes para que satisfaçam as suas expectativas. Características que devem ser mais observadas nos primeiros meses de trabalho. Podemos destacar algumas que podem indicar se o funcionário vai dar conta do recado ou não. Primeiramente, mostrar qualidade na decisão, para 18% dos executivos de RH é a qualidade importante para ter sucesso nos seis primeiros meses de trabalho. Em seguida, cultivar bons relacionamentos é também importante, pois a médio prazo, a falta de conexão com o chefe é considerada por 26% das empresas o maior obstáculo à evolução na carreira. Construir uma imagem positiva, mostrando capacidade de motivar pessoas é uma habilidade observada por 32% dos diretores de RH. Por fim,