Liderança

RELATORIO ETAPA 03

Grupos Equipe Liderança

O trabalho em equipe pode ser classificado como um grupo de pessoas que empenham a realizar um determinada tarefa , possibilitando a troca de conhecimentos e agilidade na realização de metas e objetivos , cada pessoa ainda contribui no relacionamento interpessoal dentro da equipe na empresa.
Um exemplo de trabalho em equipe são os das formigas e dos gafanhotos, que se dividem para pegar alimentos, e se cada um não fizer a sua parte, todo o resto fica comprometido, dando um modelo de união e força.

Saber trabalhar em equipe é um fator muito valorizado pelas empresas hoje em dia e uma característica essencial para profissionais e estudantes. Dentre muitas apenas algumas empresa consegue transformar grupos de trabalho em equipes vencedoras, pois não depende somente da equipe de trabalho, e sim do conhecimento e experiência de cada integrante da equipe. Em todas as empresas para se formar uma boa equipe de trabalho é preciso que tenha liderança, pois a liderança é quem conduzira a equipe para o objetivo principal.
A liderança deve ser avaliada em função dos relacionamentos que existem entre as pessoas em uma determinada estrutura social não pelo individualismo, e sim pelo desempenho na equipe. Um processo continuo de escolha permite a empresa caminhar em direção a sua meta, apesar de todas as dificuldades internas e externas.
É fato que toda equipe necessita de um líder que seja capaz de orientar, mostrar caminhos ,motivar e influenciar as pessoas que trabalham com ele, conseguindo bons resultados, através do desempenho da sua equipe .
A liderança da empresa não pode ser somente técnicas, mas também comportamentais, ela tem que buscar em seus colaboradores a motivação para a conquista, transmitindo sinergia, ser companheiro e amigável em certos momentos e ter contentamento em ensinar e desempenhar esse papel tão respeitável dentro de uma empresa.
Se a empresa tiver uma liderança como essa citada acima, é