Liderança

Liderança

Professora: Tabatha
Aluno: David

OS TRÊS ESTILOS DE LIDERANÇA
Fonte: Chiavenato (2005: 187)

TOMADA DE
DECISÕES

LIDERANÇA AUTOCRÁTICA

LIDERANÇA DEMOCRÁTICA

LIDERANÇA LIBERAL

Apenas o líder decide e fixa as

As diretrizes são debatidas e

Total liberdade para tomada de

diretrizes, sem qualquer

decididas pelo grupo que é

decisões grupais ou individuais,

participação do grupo

estimulado e assistido pelo líder

com participação mínima do líder

O líder determina providências
PROGRAMAÇÃO
DOS TRABALHOS

para a execução das tarefas, uma por vez, na medida em que são necessárias e de modo imprevisível para o grupo

DIVISÃO DO
TRABALHO

O líder determina qual a tarefa que cada um deverá executar e qual seu companheiro de trabalho

O líder é pessoal e dominador nos
PARTICIPAÇÃO

elogios e nas críticas ao trabalho de cada um

O próprio grupo esboça providências e técnicas para garantir o alvo com o aconselhamento técnico do líder.
As tarefas ganham novos contornos com os debates

A divisão das tarefas fica a critério

A participação do líder no debate é limitada, apresentando apenas alternativas ao grupo, esclarecendo que poderia fornecer informações desde que solicitadas

Tanto a divisão das tarefas como a

do grupo e cada membro tem

escolha dos colegas ficam por

liberdade de escolher seus próprios

conta do grupo. Absoluta falta do

colegas

líder

O líder procura ser um membro

O líder não faz nenhuma tentativa

normal do grupo. É objetivo e

de avaliar ou regular o curso das

estimula com fatos, elogios ou

coisas. Faz apenas comentários

críticas

quando perguntado

Pessoas
A liderança é um processo, sendo quase que uma arte de influência interpessoal fazendo com que determinada pessoa seja capaz de conduzir o grupo/setor para um objetivo comum lidando com diferentes perfis. • .Integração entre líder e liderado;
• Líder centrado em