Liderança

LIDERANÇA ÉTICA E LIDERADO ÉTICO

Seminário apresentado à ETEC de Campo Limpo Paulista, do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, como requisito para a obtenção de nota parcial para Gestão de Competências II para o curso Técnico de Nível Médio em Assistente Administrativo sob a orientação da Professora Karina.

CAMPO LIMPO PAULISTA
2013

SUMÁRIO

1. Introdução
2. Ética
3. Liderança e Liderado
4. Liderança Ética
5. Liderado Ético
6. Conclusão

1. INTRODUÇÃO

AÇÕES ÉTICAS NAS ORGANIZAÇÕES
Ações éticas nas organizações estão promovendo discussões e dividindo opiniões de administradores, estudantes e da população em geral.
As organizações precisam apresentar bons resultados financeiros em sua administração, em contra partida a exigência social de padrões de ética em atingir o lucro como principal e único objetivo organizacional são capazes de gerar situações de conflito nas decisões.
É certo que as organizações devem possuir uma conduta ética e que a mesma deve refletir a sua forma de agir frente ao mercado tanto quanto ao cliente interno e externo cada vez mais exigente.

ATUAÇÃO ÉTICA DE LIDERES
Ser um líder de comportamento ético ou não na organização, é fator fundamental na definição do caminho que a empresa deseja percorrer e de como fazê-lo.

ATUAÇÃO ÉTICO DE LIDERADO
Neste trabalho serão apresentados, de forma clara e objetiva, conceitos de ética quanto a liderança-liderados e suas vantagens e dificuldades, entre outros pontos importantes relacionados ao tema.
FALAREMOS SOBRE:
ÉTICA
LIDERANÇA-LIDERADO
LIDERANÇA ÉTICA
LIDERADO ÉTICO
CONCLUSÃO E DINÃMICA

2. ÉTICA

A ética é uma característica inerente a toda ação humana e, por esta razão, é um elemento vital na produção da realidade social. Todo homem possui um senso ético, uma espécie de "consciência moral", estando constantemente avaliando e julgando suas ações para