Liderança

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS GERENCIAIS ADMINISTRAÇÃO GERAL
Liderança Motivando Equipes
São Paulo 2014
Liderança Motivando Equipes
Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Nove de Julho–UNINOVE, como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientador: Cassiano Ricardo Martines Bovo
São Paulo 2014
Sumário
1. Definição do Assunto ........................................................................................... 4
1.1. Tema ......................................................................................................................... 4
1.2. Delimitação do Tema ................................................................................................. 4
2. Problematização ................................................................................................... 5
3. Objetivos ............................................................................................................... 7
3.1. Objetivo Geral ............................................................................................................ 7
3.2. Objetivos específicos ................................................................................................. 7
4. Justificativa ........................................................................................................... 8
5. Hipóteses .............................................................................................................. 9
6. Fundamentação Teórica .................................................................................... 10
7. Procedimentos metodológicos ......................................................................... 11
7.1. Tipos de pesquisas ...................................................................................................11
7.1.1. Quanto aos objetivos