liderança

PSICOLOGIA SOCIAL

DOCENTE: Anabela Costa

ASE- PL 1ºANO

LIDERANÇA

Trabalho realizado por:

Adriana Queda
Diana Correia
Marta Pires
Soraia Silva
Elsa Gregório
ÍNDICE

INTRODUÇÃO

Somos alunas do Animação Socioeducativa. O tema que iremos tratar é a liderança, tema este que foi sorteado na aula. Com este trabalho pretendemos dar a conhecer o significado de liderança, abordar o perfil de um líder onde avaliamos as competências que este tem que ter para adquirir para ter sucesso, damos a conhecer os tipos de liderança, facultamos o conceito e a diferença de líder e liderado, vemos no que consiste a eficácia da liderança, dando também a conhecer o elogio e a crítica. Liderança é um tema que cativa as pessoas já algum tempo devido ao facto do mundo organizacional necessitar de líderes para levarem as organizações até ao sucesso. Assim adquirir competências de Liderança, é um desafio de desenvolvimento pessoal e profissional, sendo um facto de sucesso para as organizações e os seus profissionais. A abordagem a este tema, permite-nos alargar o conhecimento sobre o mesmo, porque a nossa vida está repleta de normas e regras, é necessário um olhar mais atento.

O QUE É A LIDERANÇA?
Liderança – Função de Liderar; Chefia

Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipa que gere resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo de forma a alcançarem os objectivos pretendidos dentro da organização. Embora existam múltiplas definições para a liderança, é possível encontrar dois elementos comuns em todas elas: por um lado é um fenómeno de grupo e, por outro, envolve um conjunto de influências interpessoais e mútuas, exercidas num determinado contexto através de um processo de comunicação humana com vista à obtenção de determinados objetivos específicos. As