Liderança

O que é Liderança? A liderança pode surgir de forma natural, quando uma pessoa se destaca no papel de líder, sem possuir forçosamente um cargo de liderança. É um tipo de liderança informal. Quando um líder é eleito por uma organização e passa a assumir um cargo de autoridade, exerce uma liderança formal.
Tipos de Liderança. Autocrática: as decisões são centralizadas no líder sem qualquer participação dos colaboradores. Sua presença causa desconforto, pois não valoriza as competências, conhecimentos e habilidades e os resultados dos colaboradores. Famoso manda quem pode obedece quem tem juízo. Participativa: esta liderança sabe criar um ambiente onde as decisões são compartilhadas, conhecimentos são levados em consideração. Liberal: e por si só são responsáveis por gerenciar os resultados de seu trabalho, ainda sim o líder liberal precisar estar atento para que os colaboradores não cometam erros.
O que o mercado busca em um líder? Buscam por Líderes efetivos e diferenciados, que saibam liderar, ensinar, acompanhar, delegar, inspirar, conduzir, mobilizar, os colaboradores para que mantenham sua motivação e cumpram com qualidade aquilo que lhe foi determinado.
Liderança nas organizações? A liderança esta relacionada ao sucesso ou fracasso em uma organização, a liderança é um tema de fundamental importância, pois está relacionado com o sucesso ou o fracasso, com conseguir ou não atingir os objetivos definidos. Principalmente no contexto empresarial.
Diferença entre Líder x Chefe? É importante saber fazer a distinção entre líder e chefe.
Líder: aponta a direção para o sucesso, exercendo disciplina, paciência, compromisso, respeito e humildade.
Chefe: tem a autoridade para mandar e exigir obediência dos elementos do grupo porque muitas vezes se considera superior a eles.