Liderança e Gestão Pessoal

Liderança e Gestão Pessoal

Instituto Teológico Quadrangular
Apresentação
Disciplina: Liderança e Gestão Pessoal
Aluna: Rayanne Alves Ferreita
Professor: Pr Nilton Cesar

Liderança e Gestão de Pessoal
O Nascer de Um Líder Legitimo
Um Líder Legitimo nasce de várias formas e fatores. Quando Deus levanta alguém, Ele levanta com um proposito eterno que vai além do que a mente humana pode imaginar.
Deus em sua perfeição não só escolhe mais Ele também capacita, tornando o improvável em um líder em excelência.
Um líder nasce primeiramente nos planos divinos, no coração de Deus, e depois é revelado a si próprio, porém, esse líder tem que carregar em sim marcas dessa escolha de Deus, podemos citar alguns fatores como: Uma formação espiritual básica, isto implica em um conteúdo da palavra de Deus acompanhado por atitudes cristãs e experiências práticas. É necessário mais que um chamado de Deus, é preciso vivencia cristã da parte do líder escolhido por Deus.
Outro fator fundamental é um bom caráter, não existe um líder de excelência sem um caráter exemplar, que o leve a uma vida justa e procedimentos íntegros. Sendo que é preciso lembrar que uma boa reputação não é a mesma coisa que um bom caráter, a reputação é importante, porém, o caráter é imprescindível.
É preciso lembrar que mais um fator que nos indica o nascer de um líder legitimo é o compromisso com sua igreja local, ele precisa ser integrado em suas atividades e suas raízes comunitárias.
E por fim disposição para servir, abrindo mão de seus direitos se necessário tendo em si uma submissão consciente, entendendo que servir não é uma obrigação e sim um privilégio.
Um Líder em excelência deve entender também que para liderar é preciso primeiro ser liderado, uma vez que quem não saber ser liderado nunca vai servir para liderar, sabendo que, acima de tudo liderança não é uma imposição ou um cargo acima dos outros, mais sim uma atitude de amor a pessoas e ao reino de Deus.