Liderança vs comunicação

Ciências da Comunicação – Comunicação, Marketing e Publicidade
Estratégia e Planeamento de Comunicação
Docente | Prof. Doutor João Bilhim

Liderança, Cultura e Comunicação

Francisco Maria Borges | 132213076

Liderança
Liderança não é um conceito e muito menos uma única e simples definição. Existem centenas de definições e milhares de estudos sobre as características de liderança e em relação aquelas que definem um líder.
É possível afirmar que, entre outros factores, a liderança é a capacidade de influenciar pessoas a trabalharem com entusiasmo, de forma a atingirem determinados objectivos.
Numa introdução e aproximação ao que é a liderança, a professora Munley faz referência a diversos pontos que acabam por se interligar. Apresentando factos inegáveis, a professora começa por referir que liderança “is not a person”, querendo com isto dizer que não somos líderes sozinhos, precisamos de uma equipa e, nunca somos líderes em nós próprios, mas sim naqueles que lideramos. Este facto acaba por nos redireccionar para algo que se denomida por desafio da relacionalidade. Este desafio faz parte da capacidade de liderar e de empreender e, diz-nos que o líder não existe em si prórpio, mas sim na relacão com os outros. Afirma também Mrs. Munley que os líderes não existem num vazio mas sim nos mais diversos ambientes, como é o caso de empresas, grupos, equipes, etc.
Quanto ao líder propriamente dito, este distingue-se por dois factores base: as suas características pessoais e a situação onde opera. As características pessoais de cada líder são determinadas pelos seus atributos individuais, pelas suas experiências e ainda pelo seu

próprio

código

moral.

Independentemente

das

características pessoais de cada líder, existem algumas que acabam por ser comuns a diversos líderes, tais como a sua raça, o género, as convicções, crenças e por vezes até os próprios valores pessoais são semelhantes aos de outros líderes, factor que pode estar

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