Liderança nas Organizações

Perguntas e respostas sobre Liderança nas Organizações:

1. O que é Liderança?
R: É o uso da influência não coercitiva para dirigir as atividades dos membros de um grupo e levá-los à realização de seus próprios objetivos.

2. Qual a definição de Régua da Liderança?
R: Régua da Liderança é o conceito em que os estilos de liderança (Autocracia e Democracia) se desdobram de forma linear como em uma escala entre a maior autoridade do gestor e a maior liberdade dos subordinados criando combinações de comportamento entre gestor e liderados.

3. Defina a Liderança pela Recompensa.
R: É aquela em que o seguidor exerce a atividade visando uma recompensa material ou financeira.

4. As tarefas ou missão propostas pelo líder possuem dois tipos de conteúdo. Quais são? Justifique.
R: Moral, quando o líder é carismático. Calculista, quando o líder é transacional.

5. O que é a Conjuntura no processo da Liderança Organizacional?
R: É o meio organizacional e social em que ocorre o processo de liderança, pois o meio influencia o comportamento do líder e seus liderados, definindo o modelo de liderança a ser seguido.

6. Nas organizações, qual dos estilos de liderança - Autocrático ou Democrático - deve prevalecer?
R: Deve prevalecer aquele estilo que mais se adapte ao contexto da equipe de tal maneira que atenda à necessidade da empresa.

7. Qualquer pessoa pode se tornar um líder? Justifique.
R: Sim. Para se tornar líder a pessoa deve buscar conhecimento, frequentar cursos e ouvir a experiência de outros líderes.

8. Sabe-se que um líder deve possuir algumas características básicas. Determinação, iniciativa e autoconfiança são algumas delas. Na sua opinião qual delas é a mais importante ou possui maior influência na motivação da equipe?
R: (A resposta é pessoal. Cada um deve defender sua perspectiva).

9. Qual a diferença entre as lideranças Autocrática e Democrática?
R: Na Autocrática o poder é concentrado no líder que é responsável por tomar as