Lideranca liberal

TIPOS DE LIDERANÇA E QUAL O MAIS EFICAZ

SAMUEL DIAMANTE

RESUMO
Ao longo do tempo a criação de valor dentro das organizações já existentes e as recém-criadas é uma tarefa complexa e de uma grandeza desafiadora. A liderança cria condições favoráveis para este processo com probabilidades de retorno aceitáveis e positivos desde que seja implementada a correta liderança dentro da organização e seja seguida a todos os envolvidos que nela existem. Este artigo definira alguns dos principais tipos de liderança e diferencia o conceito dos tipos pesquisados na busca de informações para responder a pergunta principal deste trabalho, e consequentemente terá grande valor para o aprendizado de novos pesquisadores sobre o tema.
Palavra chave:
Tipos de Liderança, tipos de Líder e organização.
ABSTRACT
Over time value creation within organizations existing and newly created is a complex task and a challenging greatness. Leadership creates favorable conditions for this process with probabilities of return acceptable and positive provided it is implemented the right leadership within the organization and then to be involved in it all there. This article will define some of the main types of leadership and differentiates the concept of types surveyed in the search for information to answer the main question of this work, and therefore have great value for learning new researchers on the topic.
Keywords:
Types of Leadership, Leader and types of organization.

1 Introdução

2 Revisão Bibliográfica
Primeiramente iremos entender o conceito de Liderança, ou seja, o que é Liderança.
Segundo Chiavenato (2004), a Teoria Clássica não se preocupou com a liderança e suas implicações, a teoria das Relações humanas mostrou sua influencia sobre o comportamento das pessoas, enquanto a teoria Clássica enfatizava a autoridade formal, considerando a chefia sobre os níveis inferiores.
Liderança é necessária em todos os tipos de organizações e departamentos,