Liderança

Páginas: 8 (1998 palavras) Publicado: 19 de maio de 2012
sumário

1.Introdução .........................................................................................................2
1.1aSPECTOS GERAIS..............................................................................................3
2 LIDERANÇA.............................................................................................................42.1CONCEITO..............................................................................................................4
2.2 LIDERANÇA E LÍDER............................................................................................7
2.2.1 Características do Líder......................................................................................9
3 TEORIAS DELIDERANÇA....................................................................................11
3.1 TEORIA DOS TRAÇOS.......................................................................................11
3.2 TEORIA DOS ESTILOS DE LIDERANÇAS.........................................................12
CONCLUSÃO............................................................................................................13REFERÊNCIA............................................................................................................14

1. INTRODUÇÃO
Neste trabalho iremos abordar ou retratar o que são lideres e suas características, o que é liderança e a teoria da liderança.
Líderes são indivíduos que conseguem transformar comportamentos, convencer outras pessoas sem utilizar as forças.
Liderança é a influencia sobre as pessoasatravés do processo de comunicação, com o objetivo de alcançar suas metas.
Características de um líder: O líder orienta, pede, conquista, influencia, trabalha em equipe.
Teoria da liderança: teoria dos traços e a teoria dos estilos de liderança.

1.1 ASPECTOS GERAIS
O presente trabalho será desenvolvido sobre o tema de liderança, enfatizando assim, alguns tópicos considerados muito importantes paraum melhor aprofundamento do conteúdo, nos quais são eles, teoria de liderança, característica do líder, diferença entre líder e chefe.

2. LIDERANÇA
2.1 CONCEITO
Antes de desenvolver a analise de origem da teoria da liderança, selecionamos alguns trechos trazidos pela professora Cecília Whitaker Bergamini:

Liderança é ‘o comportamento de um indivíduo quando está dirigindo as atividades deum grupo em direção a um objetivo comum’ (Hemphill & Coons, 1957,p.7).

Liderança é ‘um tipo especial de relacionamento de poder caracterizado pela percepção dos membros do grupo no sentido de que outro membro do grupo tem o direto de prescrever padrões de comportamento na posição daquele que dirige, no que diz respeito à sua atividade na qualidade de membro do grupo’(Janda, 1960, p.35).Liderança é ‘uma influência pessoal, exercida em uma situação e dirigida através do processo de comunicação, no sentido do atingimento de um objetivo específico ou objetivos’ (Tannenbaum, Weschler & Massarik, 1961, p. 24).

Liderança é ‘uma interação entre pessoas na qual uma apresenta informação de um tipo e de tal maneira que os outros se tornam convencidos de que seus resultados serãomelhorados caso se comporte da maneira sugerida ou desejada’ (Jacobs, 1970, p.232).

Liderança é ‘o início e a manutenção da estrutura em termos de expectativa e interação’ (Stogdill, 1974, p.411).

Liderança é ‘o incremento da influência sobre e acima de uma submissão mecânica com as diretrizes rotineiras da organização’(Katz & Kahn, 1978, p. 528).

Liderança é ‘o processo de influenciar asatividades de um grupo organizado na direção da realização de um objetivo’ (Rouch & Behling, 1984 p.46)

Seguindo a mesma autora:
Dois elementos parecem ser comuns a todas essas definições. Em primeiro lugar, ela conserva o denominador comum de que a liderança esteja ligada a um fenômeno grupal, isto é, envolva duas ou mais pessoas. Em segundo lugar, fica evidente tratar-se de um...
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