Liderança serviçal

Páginas: 4 (967 palavras) Publicado: 10 de abril de 2012
PRINCIPIOS DE LIDERANÇA ECLESIÁSTICA

LIDERANÇA SERVIÇAL

Leonardo Fabiano Alves de Castro
3º período – A

DEFINIÇÃO

Das que foram lidas, cheguei à seguinte definição:

LiderançaServiçal é aquela liderança no qual você aprende a servir ao próximo, a satisfazer suas necessidades e não suas vontades, a influenciar as pessoas para um bem comum e principalmente liderar comautoridade não com o poder. É pensar coletivamente e doar-se em favor do grupo. É aproximar-se dos outros, desenvolvendo laços de confiança, incentivo e cooperação mútua, em pé de igualdade.

- Aqueledentre vós que quiser ser o líder tem que ser, antes, o Servidor.
Se quiser liderar, você tem que servir.
(Jesus Cristo).

PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS

O Lider Serviçal sabe que nem todos sedesenvolvem da mesma maneira e, sabe que as pessoas tem talentos naturais.
O Líder Servidor tem habilidades para encorajar esses dons, gentileza no trato com elas e, para isso demonstra humildade,portanto, sem arrogância.
É aquele que tem mente aberta para quebrar paradigmas, aquele que sabe conquistar a confiança de todos os seus colaboradores diretos e indiretos, que serve aos seus comandados,que assume a responsabilidade do grupo, que é positivamente sensível para engajar toda a equipe nos mais diferentes desafios, que não se esconde quando a “bomba” estar perto de estourar, pelocontrário, é o primeiro a tomar atitudes cabíveis, que se fortalece cada vez que um problema-desafio é superado, que sabe cobrar dos seus pares com inteligência e dinamismo, que desenvolve um dom especial deinspirar toda equipe para enfrentar os mais variados obstáculos.
Tem respeito aos outros, procurando entender seu ponto de vista, moldando novas idéias a partir de uma realidade. O altruísmo édemonstrado no entender às necessidades das pessoas primeiro, para que se sintam engajadas e assim, atingir os resultados em equipe.
A compreensão das limitações, a tolerância às dificuldades,...
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