Liderança

EMA-137 Esta publicação aprovada em Brasília/DF no dia 13 de abril de 2004 pelo então Ex. Almirante-de-Esquadra MAURO MAGALHÃES DE SOUZA PINTO, tem o propósito de apresentar as definições, os elementos conceituais, os princípios e as orientações gerais para o desenvolvimento e aplicação doutrinária da Liderança na Marinha do Brasil (MB).
Esta publicação está dividida em três capítulos, cinco anexos e quarenta e nove páginas, conforme a seguir: o primeiro capítulo descreve os elementos conceituais e os princípios básicos que devem reger a Liderança; o segundo capítulo estabelece diretrizes que envolvem os aspectos fundamentais e doutrinários para o exercício da Liderança na Marinha; e, finalmente, o terceiro capítulo aponta as orientações gerais para o desenvolvimento e aplicação da Liderança na MB. No primeiro capitulo da publicação, fica claro a necessidade de identificar e distinguir a função do chefe e do líder no contexto militar no que diz respeito aos mais antigos, de comandar ou direcionar o conjunto de ações e decisões na sua esfera de competência, a fim de conduzir de forma integrada o setor que lhe é confiado. Este capitulo também trata dos aspectos fundamentais de liderança, seus estilos, atributos e níveis , para que assim o militar possa assumir aquela que melhor se molde às necessidades da instituição. A Marinha do Brasil define liderança como: “o processo que consiste em influenciar pessoas no sentido de que ajam, voluntariamente, em prol dos objetivos da Instituição”. Fica evidenciado, pela definição, que a liderança inclui não só a capacidade de fazer um grupo realizar uma tarefa específica mas, sobretudo, executá-la de forma voluntária, atendendo ao desejo do Líder como se fosse o seu próprio.
O segundo capitulo tem o propósito de descrever e especificar a liderança praticada na MB, exaltando o exercício da mesma como instrumento de fundamental importância