Lider / Liderança

1 LIDER

Líder, do inglês leader, é uma pessoa que atua enquanto guia ou chefe de um grupo. Para que a sua liderança seja efetiva, os restantes integrantes devem-lhe reconhecer as respectivas capacidades.
O líder tem a faculdade de influenciar os outros sujeitos. O seu comportamento ou as suas palavras conseguem incentivar os membros de um grupo para que trabalhem em conjunto com vista num objetivo comum. Dependendo da forma como exerce a condução do grupo, o líder pode ser considerado autoritário (aquele que toma as decisões que bem lhe apetecer, sem prestar explicações e sem sequer se justificar), democrático (discute com o grupo e decide por consenso) ou “laissez-faire” (é o líder liberal, aquele com um conduta passiva que delega o poder aos demais).
Outra classificação dos líderes prende-se com a influência que estes têm sobre os seus subordinados. O líder carismático chega inclusive a modificar (manipular) os valores, as crenças e as atitudes dos seus seguidores. Figuras históricas como Adolfo Hitler ou Juan Domingo Perón são consideradas como fazendo parte deste grupo. O líder transacional, no que lhe diz respeito, limita-se a proporcionar os recursos que considera válidos para o grupo.
A metodologia de eleição do orientador, por fim, pode produzir líderes formais (que são elegidos por uma organização) ou líderes informais (emergem do próprio grupo). Um exemplo de líder formal é o capitão de uma equipa de futebol elegido por votação em que participam todos os seus companheiros. Um líder informal, em contrapartida, poderá ser, a título de exemplo, aquele estudante que, num grupo de estudo, impulsa as ações de forma espontânea.
A liderança não tem nada a ver com a posição hierárquica que se ocupa, uma pessoa pode ser o chefe de um grupo e não ser seu líder, e pelo contrario, pode ser o líder sem ser o chefe. O chefe decide o que devemos fazer em função da autoridade que dá sua posição hierárquica.
O líder, sem dispor necessariamente desta autoridade