Legislação trabalhista

Páginas: 2 (461 palavras) Publicado: 14 de janeiro de 2014



OFICINA TRABALHISTA

1) Calcular o 13º salário: empregado admitido em 13.01.2004 com Aviso Prévio em 10.08.2004. Salário Base R$ 360,00 e horas extras R$ 80,00.
R= Admitido: 13.01.04Av. Prévio: 10.08.04 = 08.09.04
Salário: R$ 360,00
Horas Extras: R$ 80,00















2) Empregado trabalha 2 horas extras por dia. Sabendo-se que o seu salárioR$ 450,00 quanto deverá receber ao final do mês?
R= 2 horas extras p/ dia = 30 dias = 60 dias
Salário: R$ 450,00

450,00 220 = 2.04 h. normal
2.04_X 1.5_ (50%)
3,06 h. extra
__X 60_ h. dia
183,60

3) O porteiro de umaescola trabalha de 22:00 às 05:00h. Calcular o adicional noturno. Salário R$ 580,00.
R= Horas trabalhadas: 22:00 às 05:00
Salário: R$ 580,00
Adicional Noturno?
580,00 220 = 2,63 h.normal
2,63
__X 0,2__ (20%) ad. noturno
0,52 ad. noturno
_ X 8 h/d__4,16 p/ noite
__X 30__ dias
124,80

4) Quais os intervalos devidos aos empregados:
- que trabalha em elevador
R=15’ intervalo obrigatório
- que tem jornada diária de 8 horas
R= 1h no mínimo e 2h no máximo
- entre uma jornada e outra
R= 11h mínimo
- e o intervalo semanal
R= 24h + 11h = 35h descansosemanal

5) O empregado chamou a atenção do empregado para trabalhar com mais cuidado para, evitar danos às máquinas. Aborrecido com a advertência empurrou o equipamento que foi danificado ao cair nochão. O empregado poderá descontar esse prejuízo?
R= Sim, de acordo com o art. 462 parágrafo 1º, há o desconto, pois houve a intenção do empregado de causar prejuízo ao empregador e este pode...
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