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HENRIQUE ALMEIDA DE AQUINO

PLANO DE NEGÓCIOS PARA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ESTUDO DE CASO FÁBRICA DE AUTOMÓVEIS ADAD MOTORS

Recife – PE
2012

HENRIQUE ALMEIDA DE AQUINO

PLANO DE NEGÓCIOS PARA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ESTUDO DE CASO FÁBRICA DE AUTOMÓVEIS ADAD MOTORS

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão Empresarial de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista

Orientador
Professora Pitila Hossmann

Recife – PE
2012

HENRIQUE ALMEIDA DE AQUINO

PLANO DE NEGÓCIOS PARA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ESTUDO DE CASO FÁBRICA DE AUTOMÓVEIS ADAD MOTORS

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão Empresarial de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista

Recife – PE
2012

Termo de Compromisso

O aluno Henrique Almeida de Aquino, abaixo assinado, do curso de MBA em Gestão Empresarial, turma nº GE17 do Programa FGV Management, declara que o conteúdo do Trabalho de Conclusão de Curso intitulado gestão simulada de uma fábrica de automóveis, é autêntico, original e de sua autoria exclusiva.

Recife, 06 de Março de 2012

_________________________________
Henrique Almeida de Aquino

RESUMO

O conjunto de atividades desenvolvidas para gerenciar uma indústria automobilística foi palco para os Jogos de Negócios que simulou a atuação de oito empresas que concorreram, por um período hipotético de dois anos e meio, em um mercado altamente competitivo. Este processo deu aos diretores a oportunidade de colocar em prática os conhecimentos adquiridos ao logo do curso de MBA em Gestão Empresarial vivenciando de forma interativa as

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