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IMPLICAÇÕES ÉTICAS NAS ORGANIZAÇÕES.

Levando em consideração estudos e pesquisar feitos anteriormente, podemos analisar que a ética esta inteiramente ligada a fatores como qualidade de relação humana e desenvolvimento social. As organizações assim como os indivíduos têm responsabilidade social principalmente por suas ações afetarem outras pessoas .
A discussão sobre ética abrange inúmeros aspectos da administração das organizações e de suas relações com a sociedade. Existem diferentes categorias ou níveis que são analisados: nível social, nível dos stakeholder, nível da administração e das políticas internas e níveis individual .
Que discutem o papel e o efeito das organizações na sociedade, relação das empresas com seus funcionários, partes interessadas que estão ligadas direta ou indiretamente as organizações e podem ser afetas de algum modo e tratamento e relação entre as pessoas.
Um gestor que por ganancia passa por cima de limites e princípios para obter mais lucro em sua empresa, usando de praticas ilegais e imorais contra seu adversário, obtêm bons resultados até certo tempo, mas quando seus clientes e funcionários se deparam com essa situação anti ética não o apoiam , assim ele se vê em uma situação em que precisa mudar seu comportamento e junto com seus funcionários e clientes montar uma estratégia para obter melhores resultados porém utilizado de meios éticos . Melhorando o convívio no ambiente de trabalho.

A ética passou a ser usada nas empresas para diminuir praticas ilegais, trapaças, corrupção, falta de respeito e também para melhorar o tratamento e a relação entre as pessoas, principalmente pelas organizações terem a responsabilidade de dar o melhor exemplo.