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planejamento é uma ferramenta muito importante de grande administrador e essencial para qualquer empresa, é uma maneira como a empresa irá utilizar melhor seus recursos ou melhora-los para o alcance dos objetivos da empresa. Muitas empresa tomam decisões imediatas de momento, a falta de planejamento só será sentida a longo prazo a sua existência no mercado poderá estar bem comprometida, por isso e por outras diversas decisões feitas, se faz o planejamento que tem como princípio diminuir incertezas e erros referente a decisões diante alguns imprevistos ou até mesmo pra o futuro.

Quais o tipos de planejamento?

Há três tipos de planejamento sendo eles:

Planejamento estratégico: ele é elaborado pelos donos ou sócios e diretoria da empresa que tomam decisões de longo prazo, o planejamento estratégico define onde se pretende chegar e o que se deve ser feito para eles conseguirem. Sendo assim conseguem diminuir as incertezas sobre determinada coisa perante o futuro, existem os planos Estratégicos, envolvem a visão global de toda a empresa, possui um conteúdo genérico e bastante sumarizado longo prazo.

Os planos estratégicos dizem respeito à adaptação da empresa às mudanças que ocorrem no ambiente, muito mais sujeito à incertezas, o que leva as decisões a serem baseadas em julgamentos e não em dados concretos. A visão global deste plano faz com que exista uma unidade em torno de objetivos de longo prazo comuns a todas as divisões, independentemente de quão autônomas elas sejam. No geral, o plano estratégico tenta responder questões do tipo: Porque a empresa existe, o que ela faz e como faz. Leva em consideração as competências organizacionais e os desafios que pretende atingir no longo prazo. O processo de concepção do plano Estratégico dá origem e/ou valida a missão, a visão, os valores, as crenças e princípios da organização.

Planejamento Tático:

Este é elaborado por gerentes (em nível médio), que tomam decisões de médio prazo, o planejamento tático