Juliano - Gestao de pessoas

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ

JULIANO DERCILIO DA SILVA

GESTÃO DE PESSOAS BASEADA EM RESULTADOS:
Os fatores que influenciam o desempenho das equipes na agência do
Banco do Brasil de Porto Belo – SC

Balneário Camboriú
2008

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JULIANO DERCILIO DA SILVA

GESTÃO DE PESSOAS BASEADA EM RESULTADOS:
Os fatores que influenciam o desempenho das equipes na agência do
Banco do Brasil de Porto Belo – SC

Monografia apresentada como requisito parcial para a obtenção do título de
Bacharel em Administração – Recursos
Humanos, na Universidade do Vale do
Itajaí, Centro de Educação Balneário
Camboriú.
Orientador: Prof.ª Lorena Schröder, Msc.

Balneário Camboriú
2008

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JULIANO DERCILIO DA SILVA

GESTÃO DE PESSOAS BASEADA EM RESULTADOS:
Os fatores que influenciam o desempenho das equipes na agência do
Banco do Brasil de Porto Belo – SC

Esta Monografia foi julgada adequada para a obtenção do título de Bacharel em
Administração e aprovada pelo Curso de Administração – Recursos Humanos da
Universidade do Vale do Itajaí, Centro de Educação de Balneário Camboriú.

Área de Concentração: Recursos Humanos

Balneário Camboriú, 02 de Dezembro de 2008.

_________________________________
Prof. Lorena Schröder, Msc.
Orientadora

___________________________________
Prof. Flávio Ramos, Dr.
Avaliador

___________________________________
Prof. Márcio Daniel Kiesel, Msc.
Avaliador

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EQUIPE TÉCNICA

Estagiário (a): Juliano Dercilio da Silva.

Área de Estágio: Recursos Humanos.

Professor Responsável pelos Estágios: Lorena Schröder, Msc.

Supervisor da Empresa: Rogério Luis Vogel.

Professor (a) orientador (a): Lorena Schröder, Msc.

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DADOS DA EMPRESA

Razão Social: Banco do Brasil S.A.

Endereço: Av. Governador Celso Ramos, N° 2626 – Porto Belo - SC.

Setor de Desenvolvimento do Estágio: Recursos Humanos

Duração do Estágio: 240 horas

Nome e Cargo do Supervisor da Empresa: Rogério Luis Vogel – Gerente