jogo roupa do rei

TEORIAS ADMINISTRATIVAS
E
TEORIAS DE ENFERMAGEM

André Reis

Arquivo disponível em http://materialenfermagem.blogspot.com RESUMO - TEORIAS ADMINISTRATIVAS E TEORIAS DE ENFERMAGEM

1. TEORIAS ADMINISTRATIVAS

Teoria

CIENTÍFICA

CLÁSSICA

DAS RELAÇÕES
HUMANAS

Teórico

Frederick
Taylor

Henry Fayol

Elton Mayo

Propostas da teoria, princípios e críticas
Propostas:
# Aumento da produção pela eficiência do nível operacional;
# Homem econômico, movido pela remuneração salarial.
Princípios:
Críticas:
# Divisão do trabalho;
# Aspecto mecanicisEspecialização do ta; operário; # Homem como peça
# Padronização de engrenagem; de tarefas;
# Padronização
#Trabalhadores
bloqueia a criatividapossuíam incentide e a iniciativa. vos salariais e prêmios de acordo com a produção.
Propostas:
# Eficiência da organização através de estrutura compatível com funcionamento.
(anatomistas e fisiologistas);
# 6 funções da empresa: Técnica, comercial, financeira, de segurança, contábil e administrativa;
# Quanto mais organizada é a empresa, maior é a produção.
Princípios:
Críticas:
# Divisão horizon- # Não admite a informalidade do relatal do trabalho cionamento interpes(subordinação do soal; empregado ao
# Inibe a criatividade. chefe imediato);
# Autoridade e responsabilidade; # Disciplina;
# Unidade de comando e direção;
# Remuneração do pessoal;
# Centralização, subordinação e hierarquia. Propostas:
# Enfatizar as pessoas, ao invés da estrutura;
# Preocupação com o Homem no Trabalho, ao invés de preocupar-se com os métodos de trabalho, normas e regras;
# “Homem social”, motivado pela interação social;
Princípios:
Crítica:
# Recompensa
# Forma paternalista social; de administração.
# Enfoque em temas como: motivação, liderança, comunicação dinâmica de grupo. http://materialenfermagem.blogspot.com

Influência na Enfermagem
* Escalas diárias
* Divisão de atividades
* Assistência fragmentada
*