Jack Welch

Jack Welch

Lendo o artigo de Jack Welch por Jack Welch, consegui tirar algumas lições, no qual acredito serem de todo o artigo as mais importantes, no qual as empresas e lideres devem seguir ou ao menos tentar colocar em prática para melhorar sua gestão e sua empresa.

Ele comenta que as empresas necessitam para avançar e serem competitivas, se tornarem flexíveis, adaptáveis e focadas em suas estratégias-chaves, para poderem reagir a um planejamento ou previsão que não deu certo em algum momento, saber reagir é para Ele até mais importante que planejar e fazer previsões.
Fala também que as empresas necessitam se reestruturar, buscar o melhor mercado e se desfazer de parte, se necessário, da empresa que não é o seu produto principal.
Para que isto aconteça com sucesso, o líder deve ter equipes excelentes e estruturadas.
As empresas devem estabelecer relacionamento duradouro com os clientes e somente deve-se entrar num negócio para ser líder do mercado e nunca menos que isto, usando sistemas para que se possa ter um padrão para seus produtos e serviços, fazendo com isso que todos os clientes tenham a mesma importância.
Um líder deve ter energia, saber energizar sua equipe, ter ênfase no que faz, nunca ficando na dúvida e executar o que lhe é atribuído sempre com muita paixão pelo que faz, para que isto possa contagiar sua equipe, celebrando os bons resultados e atrelando a recompensa por estes.
Ou seja, o que pude notar é que para uma empresa e um líder evoluir, temos que ter em mente o que acima está descrito basicamente como uma regra e saber seguir e monitorar o que nos propomos a fazer.

Emerson Siviero