ja fui e ja voltei

ATPS etapa 1 e 2 comportamento organizacional (Pet Glamour)
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Enviado por Marcela2512, abril 2014 | 4 Páginas (916 Palavras) | 234 Consultas |
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Etapa 1- Personalidades e Comportamentos

Rui Leme, gerente do Pet Glamour, está associado dentro da teoria do big Five a Consciência, pois é uma pessoa trabalhadora e executa suas tarefas com organização.

Alba Lourenzão, sócia da loja, está enquadra a Extroversão, pois expõe seus pensamentos com facilidade.

João Maria Lourenzão, sócio da loja, está relacionado a duas teoriasda big Five: Extroversão e Estabilidade Emocional. Além de ser paciente e calmo para lidar com problemas da loja.

Éder Seles, responsável pelos banhos e tosas, tem uma mistura de Consciência e Estabilidade Emocional, autoconfiante, prestativo e trabalhador.

Elaine Vérner, vendedor da loja, ela não se interessa em adquirir mais experiência, não liga para o que faz, se enquadrando na teoria do big Five como oposição a Abertura de Experiência.

Leila Xavier, vendedora da loja, se enquadraa Consciência, sendo assídua ao trabalho, pronta para executar desafios.

Léa Júlio Jordão, responsável pela tosa, está relacionada na teoria do big Five a Agradabilidade e Consciência, organização e atenção são suas principais qualidades profissionais.

Anita Túlio Jordão, responsável pelos banhos, desorganizada e de personalidade forte, se enquadra na teoria como Oposição a Abertura de Experiência.

Iara Santa, responsável pela limpeza da loja, meiga e prestativa estando relacionada àAgradabilidade.

“TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS.”
PERSONAGENS
BIG FIVE
PERCEPCAO / COMPORTAMENTO
Rui leme
Consciência
Resp. Queda de faturamento da empresa/culpar
Alba Lourenzão
Extroversão
Não resp. Queda de faturamento da empresa/culpar
João Maria Lourenzão
Extroversão e Est. Emocional
Não resp. Queda de faturamento da empresa/Acusar