Integração corretores novos

3916 palavras 16 páginas
Treinamento de Integração de Novos Corretores

Equipe Dieguez
Instrutor: Arthur Rocco
Economista e Corretor de Imóveis – Creci 127.559

Esta apostila foi criada para Treinamento de Integração da Equipe Dieguez. Sua utilização para outros fins pode ser utilizada desde que seja citada a fonte. Autor: Arthur Rocco – Economista e Corretor de Imóveis. Creci - 127.559

Integração de Novos Corretores – Equipe Dieguez
Este treinamento foi desenvolvido especialmente para você, Corretor iniciante da Equipe Dieguez!
Aproveite esta oportunidade para largar na frente da concorrência!
Sua participação e esclarecimentos de dúvidas são fundamentais para a melhoria de qualidade das informações aqui contidas.
Ouça, pergunte, participe, releia esta apostila no plantão, sugira novos temas, aprofunde-se!
Tenho certeza que quanto mais você se aprofundar, melhor abordará e atenderá prospects e clientes de carteira e, consequentemente, venderá mais. Trabalhe duro! Trabalhe com inteligência! Monte uma estratégia para seu
“negócio”, siga-o e avalie os resultados!
Aja conforme os 15 Mandamentos da Equipe Dieguez.
Tenha metas específicas, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e com tempo definido!
Trace seu plano para atingi-las e meça seus resultados. As reuniões mensais servirão como reorientação de sua rota.
Lembre-se: “Se você não sabe para onde ir, qualquer caminho serve”.
Sabendo aonde quer chegar você escolherá o melhor caminho!
Desejo a todos um excelente treinamento e...

Muito $uce$$o!
Arthur

Rocco

– Economista e Corretor de Imóveis.

2

15 Mandamentos da Equipe Dieguez
1- Falarei diariamente com no mínimo 20 novos clientes. No final do mês terei 600 novos contatos. 2- Falarei diariamente com no mínimo 10 clientes da minha carteira (assuntos relevantes), e ao fim do mês terei mais 300 FACs ativadas.
3- Visitarei pessoalmente no mínimo 10 clientes por semana (levando material, brinde, alguma novidade). Ao fim do mês terei 40 clientes

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